План работы совета на 2016 год
Приказ № 211 от 21.12.15 » Об утверждении состава Общественного совета»
ПОЛОЖЕНИЕ
об Общественном совете по вопросам независимой оценки качества работы
1.1. Общественный совет по вопросам независимой оценки качества работы ГУЗ « Городская больница № 2 г. Тулы» является органом общественного управления при ГУЗ « Городская больница № 2 г. Тулы» (далее – Учреждение).
1.2. Состав Общественного совета утверждается приказом ГУЗ « ГБ № 2 г. Тулы»
1.3. Основной целью деятельности является независимая оценка качества работы учреждения.
1.4. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Тульской области, постановлениями и распоряжениями правительства Тульской области, указами и распоряжениями губернатора Тульской области, а также настоящим Положением.
1.5. Совет осуществляет возложенные на него функции во взаимодействии с общественными и другими организациями.
1.6. Решения Совета носят рекомендательный характер.
2. Задачи и функции Совета
2.1. Основными задачами Совета являются:
подготовка материалов по вопросам независимой оценки качества работы Учреждения;
выявление, обобщение и анализ общественного мнения о качестве работы Учреждения;
подготовка предложений по повышению качества работы Учреждения;
участие в разработке планов мероприятий по улучшению качества работы Учреждения.
2.2. Основными функциями Совета являются:
изучение показателей, характеризующих работу Учреждения, в соответствии с перечнем показателей для независимой оценки качества работы Учреждения, утвержденных Общественным советом при министерстве труда и социальной защиты Тульской области;
организация и проведение анкетирования получателей социальных услуг и других категорий населения с целью осуществления независимой оценки качества работы Учреждения;
изучение материалов средств массовой информации о качестве работы Учреждения;
участие в составлении рейтинга в соответствии с достигнутыми значениями показателей в Учреждении;
участие в организации и проведении мероприятий, направленных на повышение качества работы Учреждения (круглые столы, конференции и др;)
разработка и внесение на рассмотрение руководства Учреждения предложений и рекомендаций в виде решений Совета.
3. Права Совета
3.1. Совет имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке от руководства Учреждения документы, материалы и информацию по вопросам, отнесенным к его компетенции;
проводить анкетирование клиентов и других категорий населения о качества работы Учреждения соответствии с рекомендациями Общественного совета при министерстве труда и социальной защиты Тульской области;
создавать для рассмотрения вопросов, отнесенных к компетенции Совета, рабочие группы.
4. Состав, порядок формирования и организация деятельности Общественного совета
4.1. Состав Совета утверждается приказом руководителя учреждения на основании согласий об участии в деятельности Совета.
4.2. Непосредственное руководство деятельностью Совета и контроль за исполнением принятых Советом решений осуществляет председатель Совета.
4.3.Членами Общественного совета являются представители общественных объединений, организаций, государственных учреждений, сотрудники Учреждения. Председателем Совета не может быть руководитель Учреждения
4.4. Председатель Общественного совета отвечает за:
организацию работы Совета по оценке доступности социальных услуг в Учреждении;
направление информации в Общественный совет при министерстве труда и социальной защиты Тульской области в случае выявления фактов нарушений в деятельности Учреждения, влияющих на качество социальных услуг;
взаимодействие с Общественным советом при министерстве труда и социальной защиты Тульской области.
В отсутствие председателя Общественного совета его функции выполняет член Общественного совета по его поручению.
4.5. Секретарь Общественного совета отвечает за:
обеспечение работы Совета;
ведение протоколов заседаний Совета;
ведение документации, отражающей оценку доступности социальных услуг;
подготовку информации в Общественный совет при министерстве труда и социальной защиты Тульской области;
размещение протоколов на сайте Учреждения.
4.6. Члены Совета отвечают за:
своевременную и качественную подготовку или экспертизу рассматриваемых на Совете вопросов;
активное участие в работе Совета;
соблюдение требований экономической и информационной безопасности во время работы с конфиденциальной информацией.
4.7. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, принимаемым на заседании Совета и утверждаемым председателем Совета.
4.8.Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в 3 месяца, и считаются правомочными, если на заседании присутствует не менее 50 процентов списочного состава его членов.
4.9. Решение Совета принимается путем открытого голосования простым большинством голосов. При равенстве голосов решающим является голос председателя Совета. В том случае, если член Совета не может присутствовать на заседании по объективным причинам, он вправе представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде.
4.10. Решения Совета оформляются протоколами, которые подписываются председателем Совета, и носят рекомендательный характер.
4.11. Протокол заседания Совета оформляется ответственным секретарем Совета в течение 10 рабочих дней после проведения заседания Совета.
4.12. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет Учреждение.